L’entente avec les fournisseurs attitrés de l’entreprise pour les services relatifs aux ressources humaines offre un accès simplifié aux fournisseurs qualifiés proposant des services de ressources humaines non consultatifs et standardisés. Ce cadre centralisé d’approvisionnement permet aux clients d’obtenir efficacement un soutien opérationnel en matière de ressources humaines tout en garantissant la cohérence, la conformité et l’optimisation des ressources.
La nouvelle entente avec les fournisseurs attitrés de l’entreprise comprend les trois (3) catégories de services suivantes, chacune comprenant des zones de service définies :
Catégorie de service 1—Services de gestion des ressources humaines
- Exécution de la stratégie en matière de ressources humaines
- Gestion des ressources humaines et soutien opérationnel
- Soutien aux relations de travail
- Mise en œuvre et soutien des programmes de santé et sécurité
- Mise en œuvre des droits de la personne et de l’accessibilité
Catégorie de service 2—Rémunération, avantages sociaux et services de paie
- Exécution et soutien du programme de rémunération
- Administration et conformité de la paie
- Administration et soutien des avantages sociaux des employés
Catégorie de service 3—Services de gestion des talents, des performances et de l’engagement
- Gestion des talents
- Gestion des performances
- Engagement des employés
Cette entente avec les fournisseurs attitrés de l’entreprise est en vigueur pour une durée de six (6) ans, expirant le 15 janvier 2032.